疫情期间社保如何“不停缴 ”

疫情期间失业人员可通过灵活就业参保或社保代缴实现社保“不停缴
”；社保断交会影响医疗、生育待遇 、“城市资格”及失业
、工伤保障。 具体如下：社保断交的影响基本保障中断 医疗保障失效：社保断交后 ，医保无法正常使用
，期间若生病住院，所有医疗费用需个人全额承担 。

疫情期间减免企业社保费,个人的社保缴费记录会不会因此中断?

〖壹〗、疫情期间减免企业社保费 ，个人的社保缴费记录不会中断
。具体分析如下：减免政策仅针对单位缴纳部分：阶段性减免企业社保费政策的核心是减免企业承担的社保费用部分
，包括养老保险 、失业保险和工伤保险的单位缴费部分，而个人缴费部分（如养老保险个人账户部分
、医疗保险个人缴费等）仍需由企业依法代扣代缴。

〖贰〗、法律分析：疫情期间公司社保减免对个人没有影响 。此次阶段性减免企业社保费 ，减免政策只是局限于单位缴纳部分
，核心目的就是为了帮助企业渡过疫情难关，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务
。同时 ，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确
，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。

〖叁〗 、法律分析：此次阶段性减免企业社保费 ，只针对单位缴纳部分
，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务 。同时，为确保缴费人的社保权益 ，有关部门也已经明确
，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益
。因此 ，个人的缴费记录会连续计算
，个人的权益不受影响。

〖肆〗
、也无需提供任何材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。

〖伍〗、个人的权益不受影响。2020年疫情期间阶段性减免企业社保费 ，只针对单位缴纳部分
，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务
。同时，为确保缴费人的社保权益 ，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策
，不影响缴费人社会保险权益。因此，个人的缴费记录会连续计算 ，个人的权益不受影响 。

〖陆〗 、疫情期间企业免交社保的政策中
，个人部分的社保缴纳并未免除，仍需正常缴纳
。企业免交社保政策的具体情况 在疫情期间 ，为了减轻企业负担
，政府出台了阶段性减免企业社会保险费的政策。这一政策主要针对的是企业缴纳的社会保险费部分，包括养老保险、失业保险
、工伤保险等 。

疫情期间社保怎么办?

疫情期间社保处理需根据个人就业状态采取不同措施 ，在家办公者由单位正常缴纳
，未重新入职者可选取居民险或正规代缴方式参保
。在家办公人员的社保处理北京市人社局明确规定，企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的 ，需按照正常工作期间的工资收入支付工资
，社保由用人单位按照正常上班标准参保。

协商延迟缴费：若因企业经营困难导致社保断交，可与用人单位协商 ，利用政策允许的缓缴期限（如疫情期间部分地区允许企业缓缴3-6个月）暂时维持社保状态 。特殊情况处理断交后的补缴 医疗保障：部分地区允许断交3个月内补缴，补缴后次月恢复医保待遇；超过3个月需重新累计缴费年限
。

疫情防控期间
，社保待遇发放通常不会受影响，未能及时办理新增退休申报会补发养老金 ，经办大厅采取多种防控措施
，群众可通过多种方式足不出户办理社保，医护人员可优先办理工伤保障 ，参保企业和个人可以延期办理业务。