执业药师凭专业硬实力担任“核酸采样员 ”

〖壹〗 、执业药师凭借专业医学基础和规范操作能力，经培训后可胜任核酸采样员工作 ，多地已试点推行这一模式以缓解采样人员短缺问题。政策背景与采样需求激增2022年5月13日
，国家卫健委提出在大城市建立步行15分钟核酸“采样圈
”，并测算全国城市范围内至少需新增75万个检测点 ，对应采样员需求超百万 。

〖贰〗
、执业药师是医药领域不可或缺的专业人才
，可以在药店、药企等地方从事药品销售 、质量管理
、药学服务等工作
。随着国家对药品零售企业配备执业药师要求的提高，执业药师在药店的就业缺口越来越大 ，就业前景广阔。

〖叁〗、核酸采样人员需要卫生相关专业技术资格 。核酸采样过程规范管理非常重要
，对于人员的要求，按照现在的规定 ，核酸采样人员首先应该具备卫生相关专业技术资格，不仅仅是医生护士
，也包括药师 、医技等各类人员
。其次，要经过卫生健康行政部门的培训 ，培训合格以后才能够从事核酸采样工作。

最新政策来了!新冠“乙类乙管 ”对执业药师的影响

工作强度增加：客流激增可能导致执业药师长期处于高负荷状态
，需合理排班以避免职业倦怠 。信息更新压力：新冠治疗药物及指南不断更新，需持续学习以保持专业敏锐性
。总结与建议新冠“乙类乙管
”政策下 ，执业药师需从个人防护
、专业能力、用药指导 、特殊人群管理四方面综合应对
，在保障自身健康的同时，为公众提供安全、有效的药学服务。

未完成继续教育学习执业药师需按年度完成规定学时的继续教育（如专业科目
、公需科目） ，未完成者无法通过注册审核 。例如
，2021年未参加继续教育，2022年申请注册时将被驳回。受取消资格处分未满2年因违规行为（如挂证、参与制售假劣药）被取消执业药师资格 ，自处分决定之日起不满2年的
，不得重新注册
。

新冠调整为乙类乙管后，对员工的影响主要体现在工资发放方面 ，具体如下：隔离治疗期间工资发放依据变化：新冠调整为乙类乙管前，若乙类传染病采取甲类传染病的预防 、控制措施
，根据《传染病防治法》第41条，被隔离期间单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬 ，人社厅明电〔2020〕5号文件也为此提供依据。

事关执业药师!速看新冠“乙类乙管 ”最新政策要点

新冠病毒感染“乙类乙管
”核心措施疾病名称调整将“新型冠状病毒肺炎”更名为“新型冠状病毒感染 ”
，突出病毒对上呼吸道的影响为主 。药品销售监测取消药品零售企业不再开展解热
、止咳、抗生素和抗病毒4类药物的销售监测，购药流程简化 ，但需注意合理用药指导
。

政策调整对执业药师的核心影响专业能力要求提升 政策明确零售药店需承担抗原检测试剂及新冠轻症防治药物的销售
，执业药师需掌握相关药物知识（如抗病毒药 、解热镇痛药
、止咳药等）及抗原试剂使用规范，确保为顾客提供准确指导。需区分无症状感染者、轻型病例与重症病例的用药差异 ，避免药物滥用或误用 。

住院治疗费用全额保障政策：为保障新冠患者不因住院费用问题影响治疗
，对住院的新冠患者延续“乙类甲管”时的政策，全额保障新冠患者的住院费用
。

调整为“乙类乙管
”的原因：经过三年严格防控实践 ，奥密克戎变异株致病力显著降低
，但传播力增强。专家建议降级管理以减少对经济和民生的影响 。2023年1月8日起，新冠调整为“乙类乙管” ，并更名为“新型冠状病毒感染 ”，标志着防控重心从“防感染
”转向“保健康 、防重症”
。