极目新闻记者 黄晓波 刘闪

　　近日，#银行午休#话题引发热议。8月4日 ，记者暗访试行午休网点建行恩施分行网点
，现场工作人员介绍，确实在试行午休 ，但是有条件轮休
，网点不关门，保留大堂经理值守 ，自助设备
、智慧柜员机正常运行
，如遇客户需要办理的紧急情况，相关人员也会马上到岗处置 ，既兼顾了员工休息
，也不影响服务客户 。

　　8月4日中午，记者来到建行恩施分行营业部网点
。门口张贴着“恩施分行试行网点午间柜面休息政策公告” ，公告显示：根据上级行统一安排，结合我行实际
，从2026年8月3日起中国建设银行恩施分行辖内所有网点试行午休，午休时间：12：30-14：00（暂停人工柜面服务）。此外 ，公告也同时提示：“午休期间我行自助设备、网上银行 、手机银行
、电话银行、微信银行等渠道
，将一直为广大客户提供‘7*24小时’贴心服务 。 ”

　　网点大门正常对外开放，大堂内还有两名值班人员 ，保安也在岗
。记者走进网点
，大堂经理主动询问需要办理什么业务，记者说“查询明细
” ，并接着询问起午休一事。大堂经理告诉记者
，查询明细可以到自助柜员机办理，并承认确有午休此事 。她解释说：“中午时间段12点30到下午2点之间 ，柜台是关闭的
，但大堂经理有人值守，可以办理非现金业务 ，如果说遇到客户有特殊的情况，我们柜员午休就睡在网点
，也会安排应急柜员，可以实时处理紧急业务的
。”

　　为什么银行网点过去不午休 ，现在要试行午休？大堂经理表示
，恩施相对于一 、二线城市网点，午间客户本身也比较少 ，加上近期天气炎热
，也想让柜面业务人员中午休息调整下，以更好的精神状态服务客户。之前同业其他银行也开展过午休制度 ，也是想通过试点做好员工关爱的同时提供更高效的服务 。

　　记者现场看到
，午休时段，不时有市民进入网点 ，在大堂经理引导下
，有的在自助终端办理，有的通过柜面办理
。

　　记者了解到 ，“银行午休 ”话题引发网络广泛讨论。支持者聚焦劳动者权益保障，认为服务业不应一味要求员工无间断值守
，应当保障一线员工正常午休权利；反对声音则提出，更希望银行以轮班方式保障午间柜面服务不中断 。

　　审计署2025年度报告首次将部分金融企业“盲目比拼营业时长
、无效加班泛滥
”定性为“内卷式竞争” ，监管层面推动银行业从“规模驱动 ”转向“价值驱动
”。

　　建行恩施分行方面向记者表示
，该行推行的是柜面人员轮休模式，初衷是提升整体服务质效 ，通过合理调整休息安排
，保障一线员工合法权益，让工作人员保持更好工作状态 ，减少疲劳作业带来的服务懈怠、效率下降 、操作差错增多等问题
。

　　据北京日报报道
，招联金融首席研究员董希淼认为，银行在电子渠道已足够成熟的前提下 ，用午休换取员工状态提升
，实质上是用最小化的线下时间成本换取最大化的服务品质收益，对绝大多数客户而言适应成本较低 ，值得理性接纳。

　　“可以预见，后续会有更多银行根据自身客群特点推出周末轮休
、弹性排班等灵活举措 。”董希淼说
，这些举措是顺应现代商业银行管理趋势的务实之举，是用组织关怀换取服务品质的持久保障 ，这种“投资于人 ”的做法长期来看对银行和客户是双赢
。