当AI逐渐变得远比人类聪明 ，人类还能做什么？

8月7日 ，在北京大学国家发展研究院举行的李开复《AI未来已来》新书交流会上
，零一万物首席执行官李开复就上述问题回答澎湃新闻记者提问 。

在李开复看来，“人将来还是有很多路可以走”
，首先是要学会“管理AI 、用好AI ”，其次 ，AI强于人类的是“左脑
”
，但AI尚未具备“右脑”——这与同理心
、审美品味、远见等有关，这正是人类区别于AI的优势 ，与数据无关
，比如可以做出数据不能预测的事情，比如iPhone 、可回收的火箭
、ChatGPT等 ，“这些都不可能是基于AI模型去做的事情
，因为没有数据基础来告诉你这是可以尝试的事情
。 ”

对于普通人在AI时代应该如何择业，李开复建议 ，要选择“没有数据”的领域
，“任何有数据的地方，人类都‘打’不过AI。
”其次 ，选择开放的领域，而非封闭领域
，他以工厂流水线和水管工为例，前者是“封闭”领域 ，具有标准化、流程化特征
，很容易被AI取代，但后者相对“开放 ” ，“每家每户的水管
，出了什么问题，都不一样 ，不可能让机器人来修 。
”

李开复认为
，在AI“碾压”人类大脑而非体力 、机器人还未充分发展的当下，未来5年到10年 ，开放式的蓝领工作相对更难被AI替代
。

但李开复强调
，未来最重要的就业选择可能在于与人际关系强相关的领域，这些工作基于人与人的信任 ，“各种人与人建立信任、建立关怀
、建立感情的工作，AI是不能取代的。 ”比如
，护士、教师 、导游
、大客户销售、地产销售等职业，可能未来很长一段时间 ，“人们都会觉得是应该面对面做的事情 。
”此外
，人的一些“软”技能，比如情商 、沟通能力
、团队精神等 ，这些都是AI时代人类需要培养、具备的。