人社部关于稳定劳动关系支持企业复工复产的12条意见

规范用工管理：企业不得因职工被隔离或采取紧急措施而解除劳动合同或退回被派遣劳动者 。对不愿复工的职工 ，企业工会需宣讲政策并劝导返岗；经劝导无效或无正当理由拒绝返岗的
，企业可依法处理
。裁员企业需制定方案并依法履行程序，妥善处理劳动关系。

综上所述 ，该意见旨在通过一系列措施
，积极应对疫情对劳动关系领域的影响，全力支持企业复工复产 ，保障职工权益
，维护劳动关系总体和谐稳定 。

为减少人员聚集，鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施 ，如错时上下班 、弹性上下班等
。

为贯彻落实党中央关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决策部署，积极发挥广大企业和职工在疫情防控中的重要作用
，全力支持企业复工复产稳定劳动关系，动员广大职工凝心聚力共克时艰 ，现就做好疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产提出以下意见。

关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见 （人社部发〔2020〕8号）灵活处理疫情防控期间的劳动用工问题 （一）鼓励协商解决复工前的用工问题 。

全国人大代表裴春亮:群众心里盼的就是我要做的

全国人大代表裴春亮始终践行“群众心里盼的就是我要做的”这一理念
，在脱贫攻坚
、乡村振兴、改善生活环境 、解决就业难题
、疫情防控及关注农村发展等多方面积极作为
。脱贫攻坚与乡村振兴方面 当地党员群众围绕脱贫攻坚和乡村振兴，通过“公司＋农户 ”模式开展“红薯革命
”。

裴春亮 ，男
，39岁，中共党员 ，河南省辉县市张村乡裴寨村委会主任 。裴春亮个人出资3000多万元
，无偿为全村群众建设一个新村。他说：“我虽然富起来了，但是不能忘记生我养我的裴寨村 ，不能忘记对我恩重如山的裴寨人
。

裴春亮
，男，37岁 ，中共党员，河南省辉县市张村乡裴寨村村委会主任
，辉县市七届政协委员，新乡市十届人大代表。 一个人出资3000万元 ，建设一个农民新村 。做出这一惊人之举的
，就是裴春亮
。面对别人猜疑的目光，他的话掷地有声：“我富起来了 ，不能忘记生我养我的裴寨村
，不能忘记对我恩重如山的裴寨人。

激活内生动力，践行乡村振兴本质裴春亮代表强调 ，“啥收入高就种啥”是农民对乡村振兴的朴实理解 。裴寨村通过产业赋能
，将“沉睡的黄土地 ”转化为“致富金饭碗
”，印证了“基层创业天地宽 ，乡村振兴舞台大”的理念
。其经验表明
，立足资源、创新模式 、延伸链条，是激活乡村经济活力的关键路径。

提案内容与背景全国人大代表裴春亮在两会期间提出“实行无差别的养老 ，给农民每人每月发放800元 ”的提案 。

在他家遇到种种不幸的时候，裴春亮办过商店
，辉县市七届政协委员
、新乡市前十杰出青年、打水井 、园区绿化建设等配套设施建设已全面启动、购买大型农机，新乡市十届人大代表
。做出这一惊人之举的 ，一座座商业店铺主体工程已完工。一个人出资3000万元；13岁那年 。

三年疫情时间线

〖壹〗
、月13日：“通信行程卡
”正式下线
。12月25日：国家卫健委不再发布每天疫情信息。12月26日：将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染
，并从“乙类甲管”调整为“乙类乙管 ” 。12月27日：有序恢复中国公民出境旅游。2023年1月：我国宣布疫情全面结束，进入常态化管理阶段
。

〖贰〗、新冠疫情全球范围内主要持续约四年（2020年1月至2024年1月） ，中国境内疫情防控阶段持续约三年（2019年底至2022年底）
，近来已进入常态化管理阶段。全球疫情持续时间 核心时间线：根据权威资料，全球新冠疫情自2020年1月武汉封城开始 ，至2024年1月31日正式结束
，历时四年（约1469天） 。

〖叁〗 、三年疫情是指的2019年至2021年这三年时间
。在这段时间里，新型冠状病毒不断在全球范围内传播 ，严重影响了各国的经济和社会秩序。 疫情概况：这场疫情主要由新型冠状病毒引发 。自2019年底开始
，疫情迅速在全球范围内传播，导致世界各国纷纷采取防控措施
。